企业法律顾问制度

企业法律顾问分内设法律顾问和外聘法律顾问。

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  ....随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和企业改革的不断深化，企业法律顾问制度已成为我国企业的一项重要制度。新中国从1986年颁布实施的《全民所有制企业厂长工作条例》确立企业法律顾问岗位并与“三总师”并列起，先后于1987年发布《关于企业经济法律工作专业人员纳入经济专业职务系列的实施意见》、1990年发布《关于加强企业法律顾问工作的意见》，对企业法律顾问的任职条件、职责和权限等提出了规范性意见；1994年，由原国家经贸委牵头，邀请美国、日本、新加坡、香港等国家和地区的法律专家举办企业法律顾问顾问研讨会，1997年3月颁发《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》，同年5月发布《企业法律顾问管理办法》，2002年，原国经委、中组部、原中央企业工委、原中央金融工委、人事部、司法部、国务院法制办等七部委联合下发《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》，2004年5月，国资委颁布实施《国有企业法律顾问管理办法》、2008年4月29日又颁布《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》等，确立了企业法律顾问和总法律顾问制度，并使之成为一项企业的重要制度。
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  ....企业内设法律顾问是懂法律、懂经济、懂企业管理的复合型的高级管理人才，取得企业法律顾问资格的法律顾问除任职法律顾问以外还可以担任企业的经济师职务；因此，作为企业的管理人员在企业依法决策、依法经营管理、依法维护企业合法权益方面发挥着日益突出的作用；我国加入世贸组织后，市场竞争更加激烈，企业法律顾问作为具备法律知识和企业管理知识的复合型人才，能促进企业依法经营、科学管理，防范企业的法律风险，维护企业的合法权益，其肩负的工作、任务越来越重，素质要求也越来越高。
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  ....企业外聘法律顾问通常是出于解决某项具体的法律事务，如处理某具体事项的诉与非诉业务、提供法律意见等，不涉及对企业的经营、决策和管理活动。
• ...金华良
  2009-12-5